Arbeiten in Deutschland
Sie suchen eine neue Herausforderung im Ausland?
Wir rekrutieren derzeit aus den folgenden Ländern: Serbien, Nordmazedonien, Bosnien und Herzegowina und Montenegro.
Wir vermitteln Sie und begleiten Sie auf Ihrem Weg zu Ihrem zukünftigen Arbeitgeber und stehen Ihnen darüber hinaus mit Rat und Tat zur Seite – bei der späteren Anerkennung Ihres Berufs, bei Behördengängen, der Wohnungssuche und vielem mehr.
Sie erhalten immer und in jedem Fall einen gesicherten Arbeitsplatz in einem hervorragenden Umfeld.
Unser Service ist für Sie kostenlos.
Nur einen Baustein? Kein Problem.
Sie müssen nicht den kompletten Prozess über uns abwickeln. Arbeitgeber und Fachkräfte können einzelne Leistungen gezielt buchen, zum Beispiel die Behördenkommunikation oder das Visaverfahren.
Wir begleiten dich Schritt für Schritt
Bewerbung & Start in Deutschland
Wir unterstützen Bewerberinnen und Bewerber aus Serbien, Nordmazedonien, Bosnien und Herzegowina sowie Montenegro, die in Deutschland arbeiten möchten. Wichtig sind eine abgeschlossene Ausbildung oder relevante Berufserfahrung, die Bereitschaft Deutsch zu lernen und der Wunsch, langfristig in Deutschland anzukommen.
Im ersten Schritt prüfen wir gemeinsam Ihre Unterlagen und klären, welche Stellen zu Ihrem Profil passen.
Das hängt vom Beruf, vom Arbeitgeber und vom Anerkennungsverfahren ab. In vielen Fällen sind Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 oder B2 sinnvoll oder erforderlich, besonders wenn Sie direkten Kontakt mit Kunden, Patienten oder Kollegen haben.
Wenn Ihr Sprachniveau noch nicht ausreicht, besprechen wir mit Ihnen, welche Vorbereitung nötig ist und welche Schritte realistisch sind.
Für den Start benötigen wir in der Regel einen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse oder Nachweise über Berufserfahrung sowie eine Kopie Ihres Reisepasses oder Personalausweises. Falls vorhanden, helfen auch Sprachzertifikate und weitere Qualifikationsnachweise.
Für spätere Schritte können Übersetzungen, Beglaubigungen oder zusätzliche Dokumente notwendig werden. Dabei sagen wir Ihnen genau, was gebraucht wird.
Nein. Die Vermittlung und unsere Begleitung sind für Bewerberinnen und Bewerber kostenlos. Wir arbeiten nach dem Employer-Pays-Prinzip. Das bedeutet, dass keine Vermittlungsgebühren von Ihnen verlangt werden.
Über mögliche persönliche Kosten, zum Beispiel für Dokumente, Übersetzungen oder behördliche Nachweise, sprechen wir transparent, bevor sie entstehen.
Ja. Wir begleiten Sie nicht nur bei der Bewerbung, sondern auch bei wichtigen organisatorischen Schritten. Dazu gehören je nach Situation die Anerkennung Ihres Berufsabschlusses, die Vorbereitung von Unterlagen, Behördengänge und die Orientierung bei der Wohnungssuche.
Unser Ziel ist, dass Sie nicht allein durch den Prozess gehen, sondern klare Ansprechpartner und realistische nächste Schritte haben.
Zuerst nehmen wir Ihre Daten und Unterlagen auf und prüfen Ihr Profil. Danach besprechen wir passende Arbeitgeber, bereiten Sie auf Gespräche vor und begleiten die Abstimmung mit dem Unternehmen.
Wenn es zu einer Zusage kommt, unterstützen wir Sie bei den nächsten Schritten bis zum Start in Deutschland, soweit diese für Ihre Situation erforderlich sind.
Mission
Die Idee der Gründer der Vispero – Leben – Hoffnung – Verbinden – Daher haben wir uns für diesen Namen entschieden.
Wir sind die Brücke, zwischen Menschen und Unternehmen, zwischen Idee und Umsetzung.
Vision
Wir schliessen Lücken des Arbeitsmarktes durch qualifizierte, kulturell und sprachlich versierte Bewerber aus Süd-Ost-Europa. Sprachrohr für Unternehmen und Begleiter für Kandidaten.
Wir analysieren, beraten, schaffen Lösungen und setzen diese um.
Ziele
Optimale und gesunde Abschöpfung von Potentialen der Fachkräfte aus Regionen, in denen die deutschen und westeuropäischen „Mangelberufe“ noch keine sind.
Wir bilden die Plattform für Unternehmen in der Region Süd-Ost-Europa und öffnen Türen ohne horrende Investionen.
